Yeni çalışan işe başlamadan önce İSG eğitimi almalı mı?

Çalışana işe ve işyerine özgü riskleri içeren işe başlama eğitimi fiilen çalışmaya başlamadan önce verilir. Temel eğitim programı da mevzuattaki süre ve içeriklere göre planlanarak tamamlanır.

İSG eğitimi çevrim içi verilebilir mi?

Eğitimin yöntemi işyerinin tehlike sınıfı, çalışanların niteliği, konu başlığı ve yürürlükteki mevzuat şartlarına göre belirlenir. Uygulama gerektiren konular yalnız uzaktan anlatımla tamamlanmış sayılmaz; uygun yöntem teklif öncesinde değerlendirilir.

İş kazasından sonra eğitim yenilenir mi?

İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde, olayın sebepleri ve korunma yolları hakkında ilave eğitim verilir. Altı aydan uzun süre işten uzak kalanlara da işe başlamadan önce bilgi yenileme eğitimi uygulanır.

İSG Eğitimi Kaç Saat, Ne Sıklıkla?

İSG eğitimi nedir?

İSG eğitimi; çalışanların işyerindeki tehlikeleri, korunma yöntemlerini, hak ve sorumluluklarını öğrenmesini sağlayan ve işe özgü risklerle birlikte planlanan zorunlu çalışan eğitimidir.

İSG eğitimi zorunlu mu?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 17. maddesi uyarınca işveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Eğitimler işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, ekipman ya da teknoloji değiştiğinde ve yeni riskler ortaya çıktığında yenilenir; maliyeti çalışanlara yansıtılamaz ve eğitim süresi çalışma süresinden sayılır.

Temel eğitim kaç saat ve ne sıklıkla verilir?

Tehlike sınıfı	Asgari eğitim süresi	Yenileme periyodu
Az tehlikeli	8 ders saati	En geç 3 yılda bir
Tehlikeli	12 ders saati	En geç 2 yılda bir
Çok tehlikeli	16 ders saati	En geç yılda bir

Ders saati 45 dakika eğitim ve 15 dakika dinlenme süresinden oluşur. Tekrar eğitimleri mevzuatta belirtilen asgari süre ve içeriklere göre planlanır.

Eğitim kapsamında neler yer alır?

Çalışma mevzuatı, çalışanların hak ve sorumlulukları
İş kazası ve meslek hastalıklarının sebepleri ile korunma prensipleri
İşyeri temizliği, düzeni, güvenlik kültürü ve ramak kala bildirimi
Kimyasal, fiziksel, biyolojik, ergonomik ve psikososyal risk etmenleri
Elle kaldırma, taşıma, iş ekipmanları ve ekranlı araçlarla çalışma
Yangın, tahliye, ilkyardım ve acil durum uygulamaları
Kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı
İşyerine ve yapılan işe özgü riskler

Eğitim süreci nasıl işler?

NACE kodu, tehlike sınıfı, görevler ve çalışan grupları belirlenir.
Risk değerlendirmesine göre yıllık eğitim programı hazırlanır.
Uygun eğitici ve yöntemle teorik ve uygulamalı eğitimler gerçekleştirilir.
Katılım ve ölçme-değerlendirme kayıt altına alınır.
Eğitimi tamamlayan çalışanlar için mevzuata uygun belge düzenlenir.
İş kazası, iş değişikliği veya yeni risk halinde ilave eğitim planlanır.

Eğitimi kimler verebilir?

Eğitim konusuna göre iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve ilgili mevzuatta yetkilendirilen kurum, kuruluş veya eğiticiler görev alabilir. İşe başlama eğitimi, işyerinde görevli İSG profesyonelleri veya işveren tarafından görevlendirilen bilgili ve deneyimli çalışanlarca verilebilir. Yangın, ilkyardım ve mesleki eğitim gibi özel eğitimlerde ilgili özel mevzuatın eğitici ve belgelendirme şartları ayrıca uygulanır.

Hizmet süresi ve maliyet neye göre belirlenir?

Planlama; çalışan sayısı, tehlike sınıfı, vardiya düzeni, eğitim başlıkları, uygulama ihtiyacı, eğitim gruplarının büyüklüğü ve eğitim yerinin konumuna göre yapılır. Teklif hazırlanırken temel eğitim ile özel eğitimler ayrı ayrı kapsamlandırılır.

İSG Eğitimleri