Tüm rehberler
İş Kazasında İşverenin Hukuki ve Cezai Sorumluluğu
Yayın tarihi:

İş kazası sonrasında işverenin bildirim, kayıt, inceleme ve tekrarını önleme yükümlülükleri bulunur; olayın şartlarına göre idari, hukuki ve cezai sonuçlar doğabilir.
Kaza sonrası ilk adımlar
- Acil müdahale ve sağlık yardımını sağlayın.
- Yeni bir tehlike yaratmadan olay alanını kontrol altına alın.
- Kanıtları ve ilgili kayıtları koruyun.
- SGK ve diğer yetkili mercilere süresinde bildirim yapın.
- Kök neden analizi gerçekleştirip düzeltici faaliyetleri başlatın.
- Risk değerlendirmesi, eğitim ve çalışma talimatlarını güncelleyin.
Sorumluluk türleri
| Alan | Muhtemel sonuç |
|---|---|
| İdari | Bildirim veya İSG yükümlülüğü ihlallerine ilişkin idari yaptırım |
| Hukuki | Tazminat ve rücu talepleri |
| Cezai | Kusur ve olayın sonucuna göre ceza soruşturması |
Önleyici kayıtlar neden önemlidir?
Risk değerlendirmesi, eğitim, saha denetimi, bakım, sağlık gözetimi ve çalışan bildirimlerinin tarihli kayıtları hem önleme sistemini güçlendirir hem de alınan tedbirlerin izlenmesini sağlar.
Her olay kendi somut şartlarında hukuk ve İSG uzmanlarıyla değerlendirilmelidir. Aktif OSGB ile iletişime geçin.
Dayanak: 6331 sayılı Kanun md. 14 ve ilgili sosyal güvenlik mevzuatı. Bu içerik genel bilgilendirmedir. Güncelleme: 5 Ağustos 2026
