İş Güvenliği Uzmanı Atamamanın Cezası 2026

İş güvenliği uzmanı görevlendirmeyen işveren için 6331 sayılı Kanun kapsamında idari para cezası uygulanabilir ve aykırılığın devam ettiği her ay için yaptırım tekrarlanabilir.

Yükümlülük nasıl kontrol edilir?

1. İşyerinin 6331 sayılı Kanun kapsamındaki durumunu doğrulayın.
2. SGK sicilindeki NACE kodu ve tehlike sınıfını kontrol edin.
3. Çalışan sayısına göre gereken uzman süresini hesaplayın.
4. Uygun belge sınıfındaki uzmanı belirleyin.
5. İSG-KATİP sözleşmesinin karşılıklı onaylandığını doğrulayın.

Ceza neden sabit bir rakam olarak verilmemelidir?

İdari para cezaları her yıl güncellenir; işyerinin çalışan sayısı, aykırılığın türü ve devam süresi uygulamayı etkileyebilir. Bu nedenle işlem tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel ceza tablosu ve resmî mevzuat kontrol edilmelidir.

Ceza riskinden önce yapılacaklar

• İSG-KATİP’te açık ve onaylı sözleşmeyi kontrol edin.
• Uzmanın tehlike sınıfına uygun belgesini doğrulayın.
• Aylık çalışma sürelerinin eksiksiz planlandığını kontrol edin.
• Saha çalışmaları ile tespit ve öneri kayıtlarını izleyin.

İş güvenliği uzmanlığı hizmetini inceleyin veya görevlendirme için teklif isteyin.

Mevzuat dayanağı: 6331 sayılı Kanun md. 6 ve md. 26. Tutar yayından önce işlem tarihindeki resmî tarifeden doğrulanmalıdır. Güncelleme: 5 Ağustos 2026